連休

世間で言う、シルバーウィークというものに突入しました

ですが、今月初めからずっと体調不調気味が続いてます、奏です。
今晩は。

以前だったら、休日になると『遊べるわー!!(*ノノ)♪』なノリだったんですが
ここ半年くらい『後輩の顔を見なくてすむから嬉しいわ!!』
…と、そんな心境になってきているところで　心が病んでいると思われます(Ｔ∀Ｔ)

特に今月は季節の変わり目、朝夜がめっきり涼しくなってきて
身体に違和感を感じつつも騙し騙し生活してきたわけですが。
先週の休日に限界を感じて病院へ。

脱水症状がひどいとのことで、点滴ヽ(ｏ_ _)ｏﾎﾟﾃｯ

社会人になってから毎年点滴を受けているような気がしてならないんですが
水分はちゃんと取ってるはずなのに…おかしいなぁ…(´-ω-｀)ﾎﾞｰ

今月は後輩のことだけじゃなくて、上司ともやりあったりとかー

上司を見ていると　学生時代のことを思い出したりします。
クラスでリーダー的な女の子が一人は居たりするじゃないですか
イジメの中心的なリーダー。

自分には絶対服従、自分の考え方に合わない人は徹底的に排除する、
そんな思考をした人が　そのまま大人になったような人間。

ケンカするのも面倒くさい相手です、はっきりいって＾＾；
入社して3年、何度かケンカ寸前までいったことはあるんですが
こっちがおとなしく引けば　何事もなかったかのように戻るという。

すっきりしない気持ちだけが残るんですが、
幸い愚痴を聞いてくれる先輩が居るので　毒を吐かせてもらってます(つД`)・゜・。

でも、先週は体調がすこぶる悪くて　それが表に思いっ切り出ていたんですね
指導している後輩にイライラしていて　冷たく言い放した時。
それを見ていた上司が、それを咎めてきたんです


『その言い方はないじゃない、もうちょっと易しく教えなさい。』

最初、上司の言うとおりだなと思って。
自分も確かにイライラしていたから、言い方が悪かったかなと、
「わかりました、すみませんでした。」と素直に謝ったんですが。

ここから上司の声のトーンが変わってくる。


『最近、教え方が怒っているような感じに見えるんだけど？』

「何度も同じことを繰り返し聞いてくる内容の質問ですよ、
これがどうして怒らずにいられますか？」

『指導しているのはあんたなんだから、もうちょっと工夫しなさい』

（ﾟДﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

「そう言われても、上司だって見てきて解っているじゃないですか。
これは私の指導力の問題ではなく、後輩自身の問題だって。」

『それでも、諦めずに指導することが大事だっていうのが解らないの？』

（ﾟДﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

「うちではもう限界なので、先輩の誰かに変わってほしいと。
前から何度も言っていると思うんですが？」

『それは無理。適任があんたしかいないんだから』

「…なんなら、上司が直接指導したらいいんじゃないですか？」

ここでもうお互いケンカ腰(´゜∀゜):;*.':;ｶﾞﾊｯ
一応応接間のような所で話し合って(？)いたんですが、
上司の声が大きかったらしく、先輩にも聞こえていたそうな＾＾；

もう、平行線。
検討する、との一言もなく
『もういい。これ以上話し合っても無駄。
これからも指導するのはあんただから。』

Σ（ﾟДﾟ；）

と、強制的に話し合いが終了ヽ（ｏ_ _）ｏﾎﾟﾃｯ
機嫌を損ねた、という顔の上司。
顔も見たくないわ！ってな感じで
ここ2週間程目を合わせないし、必要最低限のことしか話しかけてこない＾＾

これが職場じゃなかったら、完全無視、といった感じですか

そういう態度は上司としてどうだろう、とは思うのですが
こういう仕打ち、何度も経験してきているので　また始まったかと思いつつ。
何事もなかったかのように出勤している私も図太い人間ですか＾＾；

その反動が週末に決まって体調を崩す、という。
無力感に襲われるんですねーヽ（ｏ_ _）ｏﾎﾟﾃｯ


先輩たちも私と同じ洗礼を受けてきているので、同情してくれるんですが。
それでも、上司には強く言えない様子。


…あと4か月の辛抱ですかね・・・・・・・・・