原動力となるもの。

何か仕事が忙しくなってきました。
これから年末調整に関することで４～５ヶ月くらいは忙しくなること必至。
大体仕事の流れとかも把握できるようになったので、
去年よりはやりやすいかなと思っているのですが…。
身体を壊さない程度に頑張ろう。

うちの会社は残業する日が火曜・木曜と決まっているので、
他の曜日はよっぽどのことがない限り、定時で帰宅できます。
前居た会社に比べたら天国のような環境です。
(人間関係に問題ありまくりだけど…汗)

会社の人が「給料が安い！」とか「残業量が半端じゃない(涙)」とか。
そういうことを愚痴って来る度に、『何でそういうことが言えるんだろう』と思うのです。
うちが前居た会社よりかは全然いい環境だよ！！と言ってみるのですが、
なかなか納得してもらえません。

今の会社は残業する日があっても、大体９時くらいまで。
(休日出勤は月2回までという規定があるみたいです。)
ちゃんと残業手当てが出るだけでも充分ありがたいと思うべきなのに、
そう思えない人の多いこと…。

「残業手当が出るだけでもいいじゃん！！」と言って、
「え～！？」という不服な反応をされると、うちが前居た会社に送り込んでやろうか、
と思ったりしますよ。

いつ終わるか分からない仕事内容。
多忙時の帰宅が午前様。
休日出勤は当たり前。
残業＆休日出勤手当て無し。
給料の支払いが遅れる＆支払ってくれない。
赤字経営の打開策案を求めてくるワンマン社長。
…そんな会社でしたよ！？

それに比べたら、全然天国じゃないですか！！
今の会社しか知らない人も結構多いので、
そういう人には何を言っても無駄だと諦めつつあります…。

今となっては、いい経験になったかなと思います。
仕事がどんなにきつくても、前居た会社よりはマシ…だと思えるから。

物思いに耽る秋。

最近やっと秋らしくなってきたような気がする。
そんな気がするだけ。
まだ落ち葉もないし、近くに見える山もまだ色づいていない。

このままじゃ冬が来るのもまだまだ遠そうな気がしてくる。

冬になると聞きたくなる歌が、『Winter,again/GLAY』。
この歌を聴くたびに、北海道を思い出す。
そして、恋しくなる。

去年久し振りに北海道に帰った時は暖冬のせいか、
思ったより雪が積もってなくて残念な気持ちになった。

今年はどうだろうか…？

見渡す限り、銀の世界。
そんな風景の中に、もう一度帰りたい。

カラオケに行きたい。
思う存分冬の歌を歌いまくりたい。
そんな、気分。

♪
いつか二人で行きたいね　雪が積もる頃に
生まれた街のあの白さを、あなたにも見せたい
♪

団塊の世代。

去年からニュースになったと思いますが、「団塊の世代」の退職。
といっても、一気に辞めていくというわけではなく、
貯まっていた有休を使い切るために長期休暇を取る人もいたり、
定年を迎えていなくても、定年を迎えるその年に辞めていく人も居るようで。

親会社が一緒でも、それぞれが独立した会社なのに、
グループ会社全社員の個人情報を此処で保管するのか…。
それが大きく疑問に思っているところなんですが、
今年退職していく人たちに、退職に関する書類を送付する仕事をやってます。

その中で一番大変なのが、年金手帳。
今年は年金問題で社会が大きく揺れました。
そこに「団塊の世代」が一つのキーワードになっていると思います。

退職後の生活をゆっくり送りたいからでしょう、
記録が正しく残っているかどうかの問い合わせが毎日のように来ます。
社会保険などの記録を探し出す為に、殆ど一日中倉庫に篭っていることも。
しかも、昭和30～40年の時代の記録って、紙とかも古くなってるじゃないですか。
インクが消えかけてて名前が読めなかったり…。
かなり薄い紙を使っているのもあって、一冊丸ごと調べ終わるのに、
一日丸ごとかかることだって珍しくありません。

必要な書類をそろえて、送付を済ませたら、
次は個人コードの削除の準備に取り掛かります。
その人が円満に退職できるように、そしてゆっくりした生活を送れるように。
退職するのに必要な書類に何か不備があってはならないことです。
まるで裏方のような仕事をしているなぁ…とつくづく思います。

倉庫に向かって、デスクに向かって…毎日走っています。
それでも一向に痩せない自分の身体に毒づいてみたり(涙)

それに合わせて、新入社員の個人情報も入力したりと…。
平成生まれの新入社員のデータを見る度に、
「世代の交代」とはこういうことなのかなぁ…と思ったり。

そろそろ年末調整の準備に入る時期になりました。
今のうちにじっくり体力を蓄えておこうかなと思います。